心越 HR 社は、育成就労・技能実習生に対して6ヶ月以上にわたり教育・訓練を実施します。これにより日本の生活や日本人の考え方を理解させて、実習に対する高い適応力を身につけさせるとともに、実習生の日本語能力や専門技術を高めます。
心越 HR 社は、大学・短期大学・専門学校・企業などへ育成就労・技能実習生の直接募集を行っています。
採用面接を受ける学生は、心越HR社で第1段階事前教育を受けた実習生のみです。
・整理・整頓・清掃・清潔・躾(5S)、「報・連・相」、礼儀作法、資源節減、ゴミ分別等日常必要な事柄を徹底して教育します。
・上記項目も含め、道徳教育を恒常的に教えます。
・日本語教育。
・各段階毎にテストを実施、個人の特性等を報告(不十分な生徒に特別指導)。
・日本語教育。
・数字、色、方向、天気、挨拶、身体、体調、病気、食品(野菜、果物等)日常生活に必要な言語の習得 課程。授業補強にTV 等マルチメディアを組み入れ、習得効果を高める。
・日本語教育。
・日本語能力N5課程の履修を促進。
・職種毎の専門用語・知識、作業に伴う危険注意事項の教育・用語。
・日本語能力試験N5 実施。
・日本語教育。
・自己紹介・日常会話スピーチ、作文作成と発表。
・日本の法律・法規 の教育(交通のルール等も)。
・日本語教育。
・日本語能力試験N4課程の履修教育。 各講座の充足を行う(個人毎の指導実施)。
・日本語能力試験N4の取得。
・日本語能力 N4。
・体力。
・健康。
・意識。
・態度。
受入企業で、日本人と同様に働くことができるよう時間厳守、上司の指示や規則を守る、集団行動などを繰り返し教育しています。ベトナム人は、まじめで、すなおで、我慢強い人が多い反面、わがままで自分勝手、時間を守らない、指示や規則に従わない、集団行動が苦手と言われることが多くあります。そこで、ベトナム人のよさを残しながら、日本人が得意とされることを教えています。
「すなお」、「まじめ」、「我慢強い」+「時間を守る」、「指示や規則を守る」、「集団行動をする」
日本に入国するまでに、原則として6ヶ月以上の日本語教育を行います。
日常生活ができる会話能力を身につけさせます。
日本語は、日常会話だけではなく、各職種ごとの専門用語を教えています。
日本語で業務の指示を受けることができるよう教育いたします。
各企業で固有の専門用語がある場合は、事前にお知らせいただければ教育いたします。
いいえ、ベトナム全土で募集しており、出身地は、ベトナム各地に散らばっています。
ベトナム全土からやって来た人材が、ホーチミン市にて全寮制で事前教育を受けています。
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サービス内容、料金体系など、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
お問い合わせの内容によっては、ご返答が遅れる場合がございます。ご了承ください。
所在地:399-401 Luy Ban Bich Street, Hiep Tan Ward, Tan Phu District, Ho Chi Minh City, Vietnam
所在地: 643 30/4 Street, Hung Loi Ward, Ninh Kieu District, Can Tho City
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