特定技能
ベトナム人特定技能人材の受け入れをご検討中の企業様へ
ベトナム政府認定の送出機関が、貴社の人材ニーズにお応えします
私たちは、ベトナム労働・傷病兵・社会問題省（MOLISA）より認定を受けた送出機関として、日本企業様の特定技能人材の採用を全面的にサポートいたします。
ベトナム人材は、勤勉で協調性があり、日本の職場文化への適応力に優れています。特定技能制度を活用することで、即戦力となる人材を確保することが可能です。
特定技能制度とは
特定技能制度は、2019年に開始された在留資格制度で、14の特定産業分野において、一定の技能と日本語能力を有する外国人材の受け入れを可能とするものです。
特定技能1号では、最長5年間の在留が認められ、分野によっては特定技能2号への移行も可能です。詳細は、出入国在留管理庁の公式サイトをご参照ください。
ベトナム人材の特長
• 高い勤労意欲と責任感：真面目で粘り強く、業務に対する責任感が強い。
• 日本語能力：日本語能力試験（JLPT）N4以上の取得者が多数。
• 文化適応力：日本の生活習慣や職場文化への適応が早い。
• 若年層の豊富さ：20代から30代の若年層が多く、長期的な活躍が期待できる。
対応可能な特定産業分野
私たちは、いわゆる特定産業分野において、ベトナム人材の紹介が可能です。特に
• 自動車運送業：トラック・バス・タクシーの運転手
• 製造業：機械加工、溶接、食品製造など。
• 介護：高齢者施設での介護業務全般。
• 外食業：飲食店での調理・接客業務。
• 建設業：土木、建築、設備工事など
その他の分野についても、お気軽にご相談ください。
サポート体制
私たちは、以下のサポートを提供しております：
• 人材の選定と紹介：貴社のニーズに合った人材を厳選し、ご紹介します。
• 日本語教育：来日前に日本語教育を実施し、業務に必要な言語能力を養成します。
• 生活指導：日本での生活に必要なマナーや習慣について指導します。
• ビザ申請支援：在留資格「特定技能」の取得に必要な手続きをサポートします。
• 入国後のフォローアップ：定期的な面談や相談対応を通じて、円滑な就労を支援します。